Division

Plazas Disponibles en el area de

Recursos Humanos

Gerente de Desarrollo Organizacional
Requisitos

• Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología o carreras afines. Maestría en Administración de Empresas y/o Recursos Humanos
Mínimo 3 años de experiencia en áreas de RRHH en empresas regionales o multinacionales
Conocimientos de Desarrollo Organizacional, Sistemas de Gestión del Desempeño, Manejo del Cambio y Procesos del Negocio
Conocimiento de leyes laborales
Habilidades de consultoría  y facilitación de grupos
Participación como líder de proyectos regionales o de alto impacto para la organización
Manejo del idioma Inglés y de paquete Microsoft Office
Experiencia en reportes gerenciales y manejo de presupuesto
Profesional con excelentes habilidades de comunicación e interacción con los demás
Líder proactivo, con orientación  a las personas y servicio al cliente, con enfoque a la calidad y resultados tangibles

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